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安徽广播影视职业技术学院勤工助学管理办法

  • [日期:2016-05-19]
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安徽广播影视职业技术学院勤工助学管理办法

安徽广播影视职业技术学院勤工助学管理办法

 

第一章 总则

  第一条 我院为规范管理学校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,特制定本办法。

  第二条 本办法所称学生是指学校招收的高职、中职学生中家庭经济困难的学生(以下简称学生)。

  第三条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

  第四条 我院勤工助学活动坚持"立足校园、服务社会"的宗旨,按照学有余力,自愿申请,信息公开,扶困优先,竞争上岗,遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

  第五条 勤工助学活动由学院学生资助管理部门统一组织和管理,参加勤工助学活动的学生同时接受使用部门的管理。

第二章 组织机构

  第六条 学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作,负责协调学校的办公室(财务科)、人事处、学生处、教务处、总务处、团委等部门,配合学生资助管理机构开展相关工作。充分发挥学生会等学生社团组织在勤工助学工作中的作用,共同做好勤工助学工作。

  第七条 学生勤工助学管理的日常管理、服务工作,具体由学院学生处负责。

第三章 学校的职责

  第八条 组织开展勤工助学活动是学院学生工作的一项重要内容。

  第九条 学院加强领导,资助管理机构认真组织校内有关部门充分发挥作用,在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持,为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。

  第十条 我院根据国家有关规定,设立了勤工助学岗位和岗位资金的发放。

  第十一条 我院加强对勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。对违反勤工助学协议的学生,可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照学校管理规定进行教育和处理。

第四章 学生勤工助学管理服务组织的职责

  第十二条 设立勤工助学岗位。学生资助管理办公室协调校内各部门,引导和组织学生积极参加勤工助学活动,并指导和监督学生的勤工助学活动。

  第十三条 接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和用人单位提供及时有效的服务。

  第十四条 在学院学生资助管理机构的领导下,配合学院财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金,制订校内勤工助学岗位的报酬标准,并负责酬金的发放和管理工作。

  第十五条 学生资助管理机构组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。

第十六条 安排勤工助学岗位,应优先应着重考虑孤残学生、烈士子女,以及家庭成员长期患重病、家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生。   

第十七条 不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。

第五章 勤工助学岗位的设置

    第十八条 设岗原则要以固定岗位和工时岗位相结合。

  (一)学生资助管理机构统筹安排各部门所需要人员设置校内勤工助学岗位。

  (二)设置的岗位数量既满足学生的工时需求,又保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。

  第十九条 岗位类型:勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

  (一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位或寒暑假期间的连续性岗位;

  (二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位;

  (三)校内勤工助学岗位设置应以校内各部门具体安排为主;

第六章 勤工助学酬金标准及支付

  第二十条 学院勤工助学固定岗位按月计酬,按月一次性发放,发放标准为100300元不等。临时岗位和工时岗位以时间计酬,具体以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,也可根据学院实际情况来确定标准,具体标准的确定应在用工前由学生处和学生本人结合岗位设置自行协商确定。

第七章 附则

第二十一条 本办法由学生处负责解释。

第二十二条 本办法自公布之日起施行。

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